台湾篮球联赛争议球队，台湾篮球联赛争议球队名单

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于台湾篮球联赛争议球队的问题，于是小编就整理了2个相关介绍台湾篮球联赛争议球队的解答，让我们一起看看吧。

台湾的一例一休说的究竟是什么？

说多了怕你不好理解。给你对比一下：大陆标准是周休2天，但老板可以要求你加班2天，发加班工资或调休均可。台湾把这2天分例假和休假。其中一天老板可以让你加班，发加班工资，一天必须让你无条件休息（除非天灾，你想加班多挣钱也不行）。另外大陆不同行业可以灵活执行上班时间的政策（主要是服务业），台湾是一刀切，所以工人和老板对这种不能变通的政策都来火。另外的另外是台湾加班工资的核算方法真是复杂……

以前的法訂周休2日，是只有軍公教跟學生有納入範圍，台灣企業流行責任制，所以很多勞工沒有保障到，才有一例一休的改變，強制列入法源讓勞工有法可爭取，顧主可以彈性調整工時併給加班費（最低4小時，做1小時也算4小時計算），但這一改連原先法定7天假日也取消了，變相縮減勞工休假，併增加顧主主導休假的權力，所以才吵翻天。 後來再修正的法案，更讓工作1小時算4小時加班的方式拿掉，改成工作多少算多少，“並可“採用補假方式取代加班費，所以才有民進黨向資方靠攏，壓榨勞工的說法產生。

一例一休

一例一休即每周休息二天，其中一天为例假不可加班，另一天可以加班。

2016年10月，台湾“立法院”强推审查“劳动基准法”部分条文修正草案，同时可能砍掉法定的7天假日，引发反对推行这一修改的国民党民意代表及民众与民进党立法委员肢体冲突。大量青年民众因此走上街头甚至冲入蔡英文办公室、立法机构表示抗议。

中文名

一例一休

草案类型

劳基法修正草案

初审时间

2016年10月

审核单位

我经常看台湾政论节目的人，我简单补充一些。上面很多人已经有简单介绍，我就说说争议。

多数人反对“一例一休”因为弹性差，加班费太高。政策按工人标准制定的，但是台湾七成左右是服务业。

工厂比较固定，但服务业工时需要弹性。

加班费太高，反对声音最大。台湾工厂模式，想赚钱就加班。但是假期四倍或八倍工资，导致成本太高，老板不让员工加班，或者再请其他人填补加班时间，降低成本。对于想加班，收入减少的人当然要抱怨、抗议。

但是很多年轻人的工作者不希望加班，希望放假。

这也是台湾产业弊病，大陆很多就是学的台湾模式。

高加班费的政策，导致大量临时工，对产业升级发展不利。

政府政策失败；劳工收入减少；老板成本增加；物价上涨，全民皆输。

争七之战，整场比赛你怎么看？裁判对于山东队的尺度你怎么看？

裁判主宰了整场比赛，黑不黑先不说，半决赛的篮球赛，应该是身体对抗激烈，球员控制比赛，这倒好裁判动不动就吹哨，吹断了比赛连续性，吹出了球员情绪，光给裁判较劲了，那还有心事打球，裁判控制比赛程度太大！山东关键时刻的连续失误是致命的！不职业！个人感觉如果一直使用张庆鹏也不至于抢七，凯撒不知为何？高速的路还有很长

抢七大战结束以后，许多球迷对于本场比赛槽点颇多，许多人都开始质疑这件事情。

裁判仍是主角

这是CBA当中不可缺少的部分，也是很多球迷重点吐槽的目标，这场比赛当然也是毫不例外，最关键的点还是福特森，对于山东队和广厦队的哨音问题自然也是争论之一。

这也不是一次两次了

对于广厦与山东的系列赛这种问题的发生也不是一次两次了，睢冉的问题还没过去，福特森的问题还没过去，这次又是引发了球迷们的集体声讨，尤其是在最后一节的尺度确实是有些地方有些对待不同。

本场比赛的罚球数更是说明了这一点

39对13，福特森一人的罚球就比上了山东队全队的罚球，在第四节一旦有身体接触裁判也是对于这种情况一个字就是“吹”，无论是最后劳森的违体还是张庆鹏对福特森的体毛犯规等等判罚都有些商榷，林志杰的那次失误判罚也是让人哭笑不得。

所以总的来说这场CBA历史上首次抢七大战注定会载入史册，而这场裁判的判罚也会让许多球迷回忆起来仍然是津津乐道的话题。对此大家怎么看欢迎在评论区相互交流讨论，喜欢的可以点个赞，谢谢！

到此，以上就是小编对于台湾篮球联赛争议球队的问题就介绍到这了，希望介绍关于台湾篮球联赛争议球队的2点解答对大家有用。