世界杯没品笑话4，世界杯的笑话
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于世界杯没品笑话4的问题，于是小编就整理了3个相关介绍世界杯没品笑话4的解答，让我们一起看看吧。
大张伟解说时谈及已故德国国门言语不当引众怒，赛后道歉，你怎么看？
我认为主要还是优酷的锅：把一个不怎么懂球、也基本不认识球星球员的人拉到台上讨论足球，这不是自己找坑吗？
你想啊，如果你生活中认识大张伟这样的一个人，一起看球的时候，发生了以下对话：
（把大张伟换成你朋友，解说换成你自己）
那么顶多我们说一句朋友：你这人怎么这样，人家很悲惨的，抑郁症啊，（掏出手机搜相关资料给他看）……可能还会骂两句。（但事后我们不会觉得这个朋友犯了什么特别大的错，顶多是不懂）
然而！！！大张伟是在几百万人盯着看的优酷解说台，作为嘉宾，他总不能不说话，加上解说前文提到了“皮厚”，也许他这个人生活中对抑郁症就没什么了解，所以蹦出了这么一句。
即使不是他故意的……但是也反应出来娱乐圈的这些所谓明星的基本素质……老百姓的盲目追星，管理的混乱失位……这么知名的明星公众人物没有基本的文化，没有基本的素质，没有基本的道德底线……太可怕了……为崔永元点赞👍，为娱乐圈的健康发展做出突出贡献……
事情的来龙去脉相信很多人都已经了解了，如果没有了解的也不要急于加入批评大张伟的行列，毕竟，通过现场回放可以看出，他这个以“桔梗王”自居的，说低俗笑话的本事远高于唱歌的艺人，应该是无心为之。这句话单拿出来绝对是一句对死者毫无敬畏之心，对抑郁症患者毫无同情心的话，但结合上下句你就会发现，大张伟只不过是顺口答音，只是想像过去参加无数次综艺节目或者是在天天向上现场一样，“灵机一动”接了一句梗而已。或许，在事后的最初一段时间里，他还会为自己的机智沾沾自喜呢。当然，随后事情爆炸性的传播远超过了他的想象，亦或许是认真了解了恩克事件的前因后果之后，才发现自己错误的严重性。所以，他选择在第一时间进行了道歉。
事情的是非曲直已无需辩驳，从专业角度讲，这绝对是一次严重的错误，如果他是一个专业的主持人或是解说，以后肯定会下岗了，但他偏偏不是专业人士，他连嘉宾都算不上，最多是来凑热闹的。如果非得分锅，那么和他搭档的前专业人士段暄才是罪魁祸首，是他先将门将压力的话题引到了恩克身上，甚至在引到恩克之前还故意说了一句“守门员得脸皮厚”……作为一位前央视的专业足球评论员，如此挖坑实在不该。
从大张伟的角度来说，他要吸取的教训恐怕就只有没有“金刚钻别揽瓷器活”了，别看他也是主持人，各种综艺节目中就显得他机智聪明，脑筋反应快，但在全无剧本可以准备，场上讯息瞬息万变又爆炸式发生的体育赛场，他的反应，知识储备都是不足的。
从平台的角度讲，拿下转播权是一件好事，想差异化竞争也是一件好事，但忽略了专业性就是一件危险的事情了，从这一点上讲，只能说，优酷的经验太少，初次涉足就是世界杯这样亿万关注的大场面，有点儿起点太高了。另外一家分销商咪咕又怎么样呢？解说到是知名解说，但基本的硬件支撑不住，服务器顶不住照样挨骂。
最后，从球迷的角度讲，大家只能感叹，好的解说实在太少了，大浪淘沙本应该是优胜劣汰，结果却变成了劣币驱逐量币，一代解说不如一代，三个平台一比较，反而是平时吐槽最多的央视解说反倒成了口碑最好的。
这个事情有炒作之嫌，或者说有人趁机黑一黑制造点话题。
具体可以去看视频。
当时情况是这样，他们几个人在谈论守门员压力非常大，大张伟也说自己要是守门员可能觉都睡不好，这时另一个主持人提到，曾经有个德国国家队替补门将就得了抑郁症自杀了，因为之前谈到守门员的压力问题，大张伟就随口问了句，是因为替补上不了场而抑郁自杀的吗？
他问的这个问题应该联系前后的语境，我个人认为，是可以理解的，你可以说他解说不专业，换作你，不知道当时具体情况， 说到守门员压力大，然后有一个人还抑郁自杀了，难免会有疑问联系到是不是因为替补导致压力大自杀。而不知道当时实际情况是因为恩克女儿去世导致的抑郁自杀。
但是后面新闻里解读的时候，就变成大张伟调侃说是不是因为替补导致的压力大自杀，这是别有用心的给人下套。
不针对个人，只是看了视频，就事论事，大张伟当时是在询问，而不是反问调侃。被人抓了把柄。
众所周知李盈莹实力非常强，为什么郎平总是打压李莹盈呢？
睁眼就瞎编，张口就胡说，损人无底线，而且还亳不知耻，肆无忌惮。
众所周知？实力非常强？强到什么程度？是不是实力非常强了，郎导就不能说了，不能管，不听教了？说了得19分，送18分，账没这样算的，说了主攻必须接还要接好一传，说了一副护膝管三年，说了小李就是一小孩，二年级，就被狭隘地域私认为郎平总是在打压李盈莹？
好一个"总是打压"的帽子，信手拈来，就强扣在了功勋教练，带队几夺世界冠军，登上领奖台的郎平头上，良心有吗？良心何在？不觉得提出此问时，身上的一点人味瞬间就荡然无存了吗？
郎平是中国女排的主教练，肩负使命，责任重大，一直全身心的守护者中国女排这面中国体育的光辉的旗帜，付出了太多太多！郎平管理并带领中国女排砥砺前行，剑指东京，是职责所在，义不容辞！怎么批评指出球员存在的问题，不应该吗？指出就是打压，批评就是不信任，简直是岂有此理，不可理喻，荒唐透顶的津门逻辑！
莫说是李盈莹，就是七仙女，女排团队的事，郎导该管的还得管，该说的不还得说吗！慈不带兵，爱兵如子，严抓严管，技术上高标准，严要求，赛场上才不会丢人，才能打赢争胜，广大球迷才会扬眉吐气，引以为傲。这么浅显易懂的道理，域私喷子是不会懂的！因为他们三观不正，被一己私利与狭隘迷住了双眼，他们是非不分，已完全失去了正常的思维和本应存有的一颗感恩的心。
还"李盈莹实力非常强，为什么郎平总是打压李盈莹"？小李是郎导的弟子、学生，同其他女排队员一样，爱还来不及呢，打压她，犯得着吗？题主言打压，完全是小人之心在度君子之腹！郎导要是打压，还别说总是，就一次，小李也就拜拜了，哪还有什么世界杯冠军及今天的成就？
题主提出这种没脑子的，没品低质的，损郎导的垃圾问，让人气愤！不免想问：题主在提出此问后，就没觉得心受谴责，良心有愧吗？奉告：做人要阳光，生活在世，身心要健康！
这问题针对的是郎平吗？郎平打压李盈盈从何说起？从李盈盈进国家队以来，只要适合她的对手，郎平都安排她上场，比如瑞士精英赛，世联赛一些稍弱的球队，世界杯弱队，都是让李盈盈主打，怎么能说郎平打压她，在训练时郎平亲自指导她补齐短板，我觉得郎平对她很上心，同时期的新人李盈盈得到的锻炼机会最多。至于打强队为什么不首发，主要原因是李盈盈攻强守弱对球队不太适合造成的，如果她的攻强过朱婷，她肯定首发，如果她的防守一传拦网能强过张常宁也肯定能首发，这问题如果能看得懂排球的都应该明自原因，唯独你不适时宜的提出这样脑残的问题。郎平既然做了主教练就得在主要赛事上要成绩，她有必要打压球员吗？是跟自己过不去？如果球员真的好，我想郎平是会用吗。
李盈莹16岁就被郎导调入国家队试训，18岁正式被郎导选入国家集训队，当年就被带去参加世锦赛。纵观中国女排历年的队员，一进队就能够随队参加三大赛的，似乎也不是很多，郎导这么重视李盈莹，哪里来的打压？
李盈莹入队以后，陆续也参加了不少的比赛。瑞士赛和世联赛都有主打，2018世锦赛和2019世界杯都随队参加了，也多次上场展示了自己的技术，给一个年轻运动员这么多机会，还能说打压吗？
李盈莹的技术特点是攻强守弱，这是确实存在的事实。对于这样的运动员，在没有提高全面技术水平时，很难出任主力，这估计就是所谓的打压。排球运动需要队员相互间的适应，曾经有一场李盈莹主打时，赛后郎导说所有人都得去补李盈莹的缺失，中国女排没有过这样的打法，所以说，李盈莹自身得提高，机会才会有。
郎导给了李盈莹很多机会，也带着她参加了两次世界大赛了，何来打压？
这是一个什么混账问题，郎导什么时候打压过李盈莹？她16岁就曾调入国家队，这两年都在尽力培养，提问者竟然说打压，何时何地因何事打压？你的证据呢？无耻小人唯恐天下不乱。挑拨离间，制造事端，令人作呕！
用什么理由辞职比较好？
史上最奇葩的辞职理由，没有之一。奇葩辞职理由大杂烩，走过路过的，千万不要错过咯，说不定哪天你也能用上呢，还能豪情壮志的甩他们一个一脸懵逼。1.爱美的菇凉说:“自从来了贵公司，长胖了20多斤，要回家减肥”，苗条大过天，果断减肥去。2.吃货说:“天气太热了，公司附近的外卖都吃腻了”，吃货的世界太可爱了，怪不得我不懂，我只有吃食堂的命。3.爱浪的娃说:“世界那么大，我想去看看”，好一个说走就走的旅行，有气魄，赞一个。4.大神说:“我来给公司减轻负担，也给自己一个流浪的机会”，果然是个耿直的娃。5.有抱负的娃说:“我要像梦一样自由，我要回家养猪”，厉害了word 哥。6.路痴说:“公司太大了，我经常迷路”，我的天呐，公司到底是有多大。7.手机控说:“公司不关心员工的日常生活，竟然没有WiFi ”，你是真的来工作的吗？
辞职要找理由，一般都是自己心理上存在障碍。比如，羞怯、不好意思、难为情、不好开口、怕领导挽留等等，如何找到合适的理由其实并不难。
大多数人离职不外乎这几个理由：
1.个人原因，换城市、回老家、结婚、生孩子、工作距离太远、换行业、继续求学留学等；个人原因是最好说的，和公司利益也没有直接冲突，一般不会遇到阻力；
2.个人发展受限，个人成长速度高于企业发展速度，在这里已经没有太多的机会，你要寻找更大的平台；这是公司没有办法满足你的发展了，强留也没有意义；
3.被高薪挖走，中高端人才和高级技术人员，是猎头跟踪的重点目标，也是最容易被挖走的。如果你被挖走，可以大大方方的承认下家和翻倍的工资，这样领导也没办法再挽留你了；
4.对公司不满意，想换个环境。包括对薪资不满意，对氛围不满意，对直属领导的管理风格不认可，以及对具体开展工作的方式和沟通渠道等问题不满意。这些离职的时候也不用说，你都要走了，多说无益，等到以后传到原来同事的耳朵里，还会背个背后说人闲话的恶名。
那么，离职如何开口呢？
1.克服羞怯心理，没什么不好意思的，你给公司服务，公司付你薪水，现在你要走了，公司也没有理由强留你。大大方方的去提出离职申请，最好是说第一个原因，就是个人原因，你是想回去老家发展，这个理由很合理，不要编其他理由，直接说就好；
2.如果上级劝你考虑考虑，你就说你已经考虑好了，家里的工作也安排好了，甚至可以把到岗日期告诉他，这样你最后的上班日期其实也很明确了。接下来就是具体的工作交接啦。
大家好，我是史忆小史官，对于辞职好的借口和理由是什么？这个问题我来回答。
其实啊，在职场之中辞职、跳槽都是不可避免的，个人觉得当有以下几个情况的时候，我觉得你可以考虑提出向老板辞职了。
一、公司的节奏太快，一直都是在不停的换员工，每天都有人离职，你每天都可以看到新脸孔。
二、公司运行状态很好，你在工作中十分的努力。但是长时间你的付出与回报不匹配。
三、公司里面加班是不可避免的，但是一直长时间处于加班状态，并且公司一致认为，不加班就是不负责任的表现，那么千万不要和自己的身体过不去。
四、公司里面的工作已经让你学不到一些新的东西跟新的技能。
五、公司里面的各个部门只顾自己，毫无配合，各种推卸责任无法协调。
六、公司里面的工作，你自己也不喜欢，你自己又不擅长这份工作，加上不能给公司提供价值。
七、公司里面的管理者经常不履行承诺，答应过的事情经常失信。
到此，以上就是小编对于世界杯没品笑话4的问题就介绍到这了，希望介绍关于世界杯没品笑话4的3点解答对大家有用。