英超劳工证要求，英超劳工证条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于英超劳工证要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍英超劳工证要求的解答，让我们一起看看吧。

英超获得劳工证的条件是什么？

按照英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的国外球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。两项条件都满足的话就可以签发，但是也有不够条件，通过上诉得到了劳工证的例子国际A级比赛包括 友谊赛、访问比赛、邀请赛、区域性赛事、各种杯赛、各种洲际杯赛及预选赛、各种世界级比赛及预选赛

英超获得劳工证的条件是什么？

想要在英超联赛中获得劳工证，需要通过英足总的相关考核，拿到合格的成绩单后才能申请。具体条件如下：
一般条件：国家队过去两年的FIFA平均排名在前70位，且过去两年为国家队出战至少75%的国际A级赛事。
特殊天才条款：如果不达标，可以上诉申请特殊天才条款，由评审会进行裁决。审核内容包括：
效力于英足总认可的顶级联赛，即欧足联排名前6联赛和南美足联排名前2联赛，个人出场时间超过30%。
效力俱乐部过去12个月内打过洲际赛事小组赛，个人出场时间超过30%。
转会费达到上赛季英超所有转会的第75个百分位。
工资达到上赛季英超整体工资的第75个百分位。
如果上诉失败，还可以进行二次上诉，条件包括转会费达到上赛季英超所有转会中位数的80%、工资超过上赛季英超整体工资中位数的80%、球员自由转会但身价达到上赛季英超所有转会中位数的80%、效力欧足联排名前6联赛和南美足联排名前2联赛的次级别联赛，个人出场时间达到30%、效力俱乐部在过去12个月间参加了洲际比赛的最后阶段预选赛，个人出场时间达到30%、球员代表国家队参加次级国际赛事达到一定比例，或者国家队12个月内打入亚洲杯或者非洲杯的半决赛。
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英超的劳工证是怎么一回事？

劳工证是英国劳工部（现在叫就业和养老金部）签发的允许在英国从事各种工作的一种许可。英超就是你必须通过英足总设定的某种考核体系，被认为有来英国踢球并且带动联赛水平发展的价值，才能靠着这个“成绩单”去领劳工证，凭此参加英超、足总杯、欧战等大大小小的正式比赛。

英格兰低级联赛需要劳工证么？

是这样的，英国的劳工许可不是联赛级别问题，一个非欧盟的人到英国工作，都要有劳工许可证才行。所以，英国的四个联赛的28个级别全都需要劳工许可证。包括苏格兰、威尔士和北爱尔兰。

劳工许可证的申请并非向楼上所说的那样，那都是过时的了。现在除了3/4国家队上场以外，很多球员可以凭借知名度或者其他条件获得劳工许可。也就是说，现在大多数劳工都能轻松的得到劳工证。

还有英国是一个比较闭塞的国家，所以很自以为是，大多数英国球员不愿意出国踢球。长期以来，英国都是海外球员最少的国家。英国传统的球队也不喜欢引入外援，但是由于富勒姆、曼联等队被外国收购，开始大肆烧钱，其他俱乐部也不得不引入高水平外援。阿布入主切尔西更是加速了这一进程。

而低级别联赛包括英冠，和英超的管理不一样。英超是属于英超委员会管理，不属于英足总和英联赛委员会，是一个独立的联赛。英冠以下的联赛属于英联赛委员会，所以在资金方面无法和英超比拟，本来也引进不了什么非欧盟球员，多以引进三岛球员和北爱尔兰、爱尔兰球员为主。英足总手下只有足总杯，联赛委员会还有联赛杯。

所以，无论怎么讲，英格兰的低级别球队都无法引入大量非欧球员，也不太需要劳工许可证的申请。还有，以前英联邦国家是不用劳工许可的，所以像澳大利亚、新西兰和印度等国，还有美国的球员也有一部分利用这个条件进入英格兰，并留在了低级别联赛

到此，以上就是小编对于英超劳工证要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于英超劳工证要求的4点解答对大家有用。