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（3）本次招聘不涉及招聘人员北京户籍、个人住宿条件等，且工作地点在北京。棒球协会与员工签订劳动合同后，为员工缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金）按照国家有关规定，人事档案统一移交体育总局人力资源中心管理。中国棒球协会按照国家有关社区管理规定对招募人员进行统一管理。

1、笔试为一般科目。主要考核考生处理相关工作所应具备的基本能力的体能训练工具。试卷由客观题和写作题组成。满分100分，笔试时间120分钟。

中国棒球协会按照相关摄影要求对拟聘人员进行考核（背景调查）和体检。调查一般采取查阅档案、到单位了解情况、由单位出具情况介绍、本人约谈等方式进行。背景调查一般是在本人知情并同意的情况下进行，以调查核实相关情况。体格检查是指身体检查。总局事业单位聘任标准暂停。

若应聘者不能承诺上述任务，或违反上述任务，则视为应聘者放弃参加本次招聘，招聘单位也有权随时终止应聘者的招聘资格。

无论应聘者因何种原因，拟录用的应聘人数与笔试通过人数或实际面试人数之比低于1：3的，该职位均可予以淘汰。中国棒球协会作出研究决定，并向社会说明理由。也可根据情况组织招聘计划或裁减人员，以及面试、考核等后续工作。

（2）确保在进入面试、考核、体检、拟聘阶段时，能按要求提供相应证明材料或原单位同意申请的证明，或保证与原单位解决争议在规定的期限内。关于结果。

笔试总成绩从高分到低分排序，成绩合格的考生按照拟录用人数1：5的比例进入面试。面试候选人名单将在公开招聘栏目中公布。

口试（含附加考试）由中国棒球协会组织，口试可设定及格分数。同时，中国棒球协会将对参加面试的候选人资格进行审核。进入面试者应提供本人有效身份证件原件（身份证、工作证明等）、准考证、学历、学位、职称、工作经历证明等相关材料。

（三）应聘者已明确了解并认可本次公开招聘过程中信息披露的规定；申请人已明确了解个人信息的披露可能给其带来的不利影响，并承诺对由此造成的任何后果承担全部责任。后果（个人信息披露的方式、内容、范围等将严格限于本通知所列的范围）。

本次公开招聘的全部信息将在中国体育人才网“公开招聘”栏目发布。工作安排如有变动，将在网上公布，恕不另行通知，请考生注意。

招聘工作将根据招聘公告的发布、体能训练工具报名及资格初审、笔试、资格审查及面试（含附加考试）、考核（背景调查）及体检等方式，确定拟聘人选并予以公告，招聘、签约等工作停止。

中国棒球协会（以下简称中国棒球协会）成立于1979年，是由热爱和从事棒球活动及相关工作的单位和个人自愿结成的全国性、行业性、非营利性社会团体。协会英文名称为“CHINESEBASEBALLASSOCIATION”，英文缩写为“CBA”体能训练器材。中国棒球协会是中国体育总会的集体会员，也是代表中国参加世界棒垒球联合会（WBSC）和亚洲棒球联合会（BFA）的唯一合法组织。协会总部设在北京，会员分布和活动覆盖全国。

招聘工作由国家体育总局人力资源中心（以下简称人力资源中心）组织报名和资格初审，并组织各单位笔试、信息发布（公示）等具体工作。舞台、问答环节；中国棒球协会负责对进入面试的候选人进行资格审查和面试。（含附加考试）研究确定聘任人选。

在确定拟录用人选时，因个人意愿放弃、未按要求提交材料、面试（含附加测试）未达到及格分数等原因，按拟录用人数的比例确定拟录用人选。招收的可入选人数比例小于1：3。对于职位，中国棒球协会可以取消其招募计划。

资格预审通过的人员，按照笔试通知和要求，通过招聘系统打印准考证。没有准考证的人将无法参加考试。

对于拟录用人数与资格预审人数比例低于1：5的职位，中国棒球协会将研究是否取消该职位的招聘计划。若取消，人力资源中心将在就业栏目中公告。

（二）报名、考试事务、政策等信息可在公开招聘栏目查询，也可咨询体育总局人力资源中心（01067159766）；有关招募单位的信息，您可以咨询棒球协会（01086398373）。

中国棒球协会遴选优秀拟聘人选后，将在公开招聘栏公示名单，为期5个工作日。公告内容包括职位、应聘者姓名、性别体能训练工具、准考证号、原工作职位（或文件存放位置）等。

招聘人员进入招聘系统后，选择职位并应聘。申请成功后（未通过资格初审的除外），个人信息不可修改。

资格初审由人力资源中心严格按照公布的岗位条件和要求进行。应聘者可在应聘当日登录招聘系统查询是否通过资格初审。通过资格初审的候选人名单也将在公开招聘栏分批公布。

中国棒球协会2022年春季公开招聘的应聘人员中，已通过笔试且因故取消面试的应聘人员，已收到中国棒球协会确认邮件的，可直接进入面试相应职位，不占用当前职位面试名额。

正式面试前主动放弃或因其他原因导致该职位拟录用人数与实际面试人数比例低于1：5的，为通过分数线的应聘者该职位可按笔试总成绩依次递补。但比例最多不得超过1：5（笔试成绩并列的替代人员除外）。

通过电子邮件注册。应聘者可于2023年10月31日（每天8:30-17:00）登录中国体育人才网（中国体育人才网），点击公开招聘栏目，进入网上招聘系统，按照操作提示。

（一）本次公开招聘信息发布渠道为中国体育人才网（人力资源中心官方网站：体育文化节项目）。重要信息也将在中国棒球协会官方网站上发布。

符合条件并愿意被录用的人员，应登录招聘系统进行注册，填写（修改）基本信息、学习经历、工作（培训）经历等。填写信息时，应确保：您填写的内容与近期免冠证件照尺寸一致。

招聘岗位及条件可查看招聘栏目《中国棒球协会公开招聘岗位一览表》，也可登录招聘系统查询。